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增强山东青石企业的凝聚力和向心力

2018-4-25    来源:    作者:  阅读:次  

  允许失败,任何人的成长、成功都离不开挫折与失败,山东青石员工只有在失败中,才能得到锻炼的机会。因此,作为领导者,不要因为员工失败就处罚他们。作为当事人,员工此时已经深感愧疚和难过了,你应该更多地强调积极的方面,鼓励他们继续努力。同时,帮助他们在失败中学会学习,和他们一起寻找失败的原因,探讨解决的办法。

  批评或惩罚有益的尝试,便是扼杀创新,结果是山东绿砂岩员工不愿再作新的尝试。增加积极性,让员工主动提高效率,作为领导者,在日常工作中,你是否发现,你安排许多工作任务,有的员工会立马做好、汇报,然而有些则要有人在后面催,才能着手去做,甚至拖好长时间也不能把交代的工作处理好。可以说,员工工作效率低的主要原因之一就是工作积极性不高,这也一直是很多领导者头疼的问题。一个企业的兴衰成败因素固然很多,但归根结底无非“人”的因素。提高员工的工作积极性,有利于员工发挥聪明才智,能有效地增强企业的凝聚力和向心力,从而有效地提高企业的管理水平,进一步提高企业在市场经济中的竞争力。

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